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Andrea Zondek

Uso o abuso de las medidas alternativas

La Ley 21.015 busca dar garantía a los derechos de personas con discapacidad e impulsa a nuestro país para avanzar hacia una cultura más inclusiva. Lo óptimo es cumplir con el 1% que exige la Ley laboral a través de la contratación de…

Inclusión laboral: nueva ley, nuevas oportunidades

Hace poco fuimos testigo de un video, donde un trabajador con discapacidad era tratado de forma indigna por sus compañeros. Ellos acusaban una “broma”. Esta discriminación mostró, una vez más, que contratar a una persona con discapacidad no…
El Periodista