Este 20 de agosto tuvo lugar la presentación de la 11ª edición del ranking Merco Talento Chile, en la que se distinguieron a las 200 empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en el país. El listado lo encabezaron Codelco, Latam y Banco de Chile.
El top 10 lo integraron también BCI, Banco Santander, Mercado Libre, Nestlé, CCU, Entel y Copec.
El ranking Merco Talento -cuyos resultados son auditados por la consultora KPMG- recoge y analiza diferentes dimensiones vinculadas a marca empleadora o employer branding, calidad laboral y reputación Interna de las organizaciones en Chile. Ello, a partir de encuestas a trabajadores, estudiantes universitarios, egresados de escuelas de negocio, sindicatos, head hunters, gerentes de recursos humanos, académicos, público en general, además del análisis de los indicadores de recursos humanos de las compañías y de su presencia y atractivo en la plataforma profesional LinkedIn.
Para la elaboración del ranking 2024 se realizaron 47.433 encuestas a nivel nacional entre los meses de abril y julio pasados.
La medición considera tres ámbitos clave y 15 variables: calidad laboral (salario, desarrollo profesional y promoción interna, reconocimiento, relación con las jefaturas, conciliación vida laboral y familiar); marca empleadora (sector atractivo para trabajar; admirada por valores, gestión y resultados; recomendada y reconocida); reputación interna (identificación de los colaboradores con el proyecto empresarial y con los valores de la empresa; iguales oportunidades de desarrollo entre hombres y mujeres; reputación de altos directivos; orgullo de pertenencia).
Los 10 sectores más atractivos para los trabajadores chilenos, según esta última edición del ranking Merco Talento, son: tecnología, minería, banca, aerolíneas, alimentos, retail, holding empresariales, bebidas, energía y distribución y automotriz, en este orden.
De hecho, el sector con mayor cantidad de empresas en el ranking es tecnología, con un total de 20 compañías lideradas por Mercado Libre, Google, Transbank, Apple y Amazon.
¿Qué destaca a una empresa atractiva?
Los trabajadores consultados, manifestaron que las principales fortalezas de las empresas más atractivas para trabajar son que se desempeñen en un sector atrayente y con expectativas de crecimiento; el nivel salarial; sentir orgullo de pertenencia; y ser admiradas por sus resultados y por sus valores éticos. Además, que sean organizaciones con un alto grado de recomendación y con una gerencia con capacidad de liderazgo.
Asimismo, identificaron como debilidades: la relación con los mandos inmediatos; la conciliación y balance entre la vida laboral y personal; el desarrollo profesional y la motivación y el reconocimiento. En este contexto, también apuntaron a la identificación con el proyecto empresarial y la igualdad entre hombres y mujeres como puntos donde las compañías deben seguir mejorando su gestión.
El ranking Merco Talento también mostró el grado de satisfacción global de los trabajadores con las empresas, que pasó de 8,29 puntos en 2023 a 8,24 puntos en 2024. A pesar de esta leve baja, el indicador se mantiene sobre los 8 puntos que ha registrado de manera permanente durante los últimos cinco años.
Igualmente, el informe dio a conocer el grado de recomendación -a un amigo o familiar para emplearse en la empresa- manifestado por los rabajadores. Éste subió a 47,8% en 2024, lo que se compara con el 44,1% del año pasado y el 40,7% de 2022.
Las mejores áreas de RRHH
La edición 2024 de Merco Talento también incluyó un ranking con los 10 mejores equipos de recursos humanos de compañías que operan en Chile, que fue encabezado por BCI. Más tras se ubicaron Mercado Libre, Walmart, Codelco, Banco Santander, Nestlé, Banco de Chile, Cervecerías AB Inbev, Scotiabank e Itaú.
El director de Merco Chile, Rodrigo Alvial, dijo que las empresas chilenas han logrado volverse cada vez más atractivas, pero alertó sobre la necesidad de que trabajen con mayor profundidad el ámbito de calidad laboral a fin de mantener un equilibrio con las otras dos dimensiones: reputación interna y marca empleadora.
Explicó que “la calidad laboral considera aspectos como percibir un salario coherente con la función desempeñada; el desarrollo profesional y la promoción interna; la motivación y el reconocimiento; mantener una buena relación con los mandos inmediatos; y acciones de conciliación de la vida personal y laboral, además de beneficios sociales”.
Y añadió que “el gran desafío es equilibrar los tres grandes valores de las empresas: calidad laboral, marca empleadora y reputación interna. No podemos fortalecer uno y descuidar otro”.
RANKING MERCO TALENTO 2024
(Las 200 mejores empresas para atraer y retener talento en Chile)
2024 Empresa
1º CODELCO
2º LATAM
3º BANCO DE CHILE
4º BCI
5º BANCO SANTANDER
6º MERCADO LIBRE
7º NESTLÉ
8º CCU
9º ENTEL
10º COPEC
11º WALMART
12º BANCO SCOTIABANK
13º SOPROLE
14º CENCOSUD
15º COCA COLA
16º BANCO ITAÚ
17º CLÍNICA ALEMANA
18º BANCO BICE
19º ACHS
20º CAJA LOS ANDES
21º METRO DE SANTIAGO
22º EMPRESAS CAROZZI
23º FALABELLA
24º BHP
25º PEPSICO
2024 Empresa
26º BANCO ESTADO
27º SKY AIRLINE
28º MUTUAL DE SEGURIDAD
29º COOPEUCH
30º ANGLO AMERICAN
31º ARAUCO
32º GOOGLE
33º FARMACIAS CRUZ VERDE
34º RIPLEY
35º ENEL
36º WOM
37º TRESMONTES LUCCHETTI
38º L´ORÉAL
39º TRANSBANK
40º CERVECERÍAS AB INBEV
41º SALCOBRAND
42º NATURA
43º ABASTIBLE
44º MALLPLAZA
45º EMPRESAS COPEC
46º VIÑA CONCHA Y TORO
47º AGUAS ANDINAS
48º CHILEXPRESS
49º BUPA
50º PARQUE ARAUCO
2024 Empresa
101º LARRAIN VIAL
102º ALGRAMO
103º CORNERSHOP
104º EY
105º HORTIFRUT
106º TECK
107º MC DONALDS
108º TRICICLOS
109º GRUPO CAP
110º PEDIDOS YA
111º UNIVERSIDAD DE CONCEPCION
112º THE WALT DISNEY COMPANY
113º LABORATORIO CHILE -TEVA
114º ENAP
115º UNIVERSIDAD DE SANTIAGO
116º TELETON
117º PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE VALPARAISO
118º UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO
119º HOSPITAL CLINICO UNIVERSIDAD DE CHILE
120º COLLAHUASI
121º NETFLIX
122º META
123º UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES
124º STARBUCKS
125º UNIVERSIDAD TECNICA FEDERICO SANTA MARIA
2024 Empresa
126º IBM
127º MERCEDES BENZ
128º BANCHILE
129º AES GENER
130º CLINICA SANTA MARIA
131º CANAL 13
132º GRUPO SAESA
133º UCCHRISTUS
134º MERCADO PAGO
135º BANCO EDWARDS
136º CLINICA LAS CONDES
137º ULTRAMAR
138º VOLVO
139º FINNING
140º KOMATSU
141º SISTEMA B
142º TRANSELEC
143º ORACLE
144º ECHEVERRIA IZQUIERDO
145º METLIFE
146º BUK
147º SIGDO KOPPERS
148º SUBARU
149º BAYER
150º GLENCORE
2024 Empresa
151º WATTS
152º SALFACORP
153º CLARO
154º ROCHE
155º ENEX
156º PFIZER
157º ROSEN
158º SIEMENS
159º GLOBANT
160º CSAV
161º CLINICA INDISA
162º LABORATORIOS SAVAL
163º SONDA
164º SURA
165º VIÑA SAN PEDRO
166º VIÑA SANTA RITA
167º DERCO
168º UNIVERSIDAD AUSTRAL
169º CHILQUINTA ENERGIA
170º BANMEDICA
171º JOHNSON AND JOHNSON
172º KARUN
173º FARMACIAS AHUMADA
174º VIÑA EMILIANA
175º GRUPO AZA
2024 Empresa
176º THE WILD BRAND
177º UBER
178º LIPIGAS
179º CAPEL
180º CODELPA
181º VIÑA MONTES
182º KIMBERLY CLARK
183º BESALCO
184º ACCIONA CHILE
185º COPESA
186º BAIN & COMPANY
187º AVON
188º CRISTAL CHILE
189º DIAGEO
190º CLOROX
191º FINTUAL
192º FARMACIAS DOCTOR SIMI
193º TIKA
194º COLGATE-PALMOLIVE
195º UNIVERSIDAD ANDRES BELLO
196º GERDAU
197º COLMENA
198º AFP CUPRUM
199º DIRECTV
200º METROGAS
