El Sindicato de Ingenieros & Profesionales de Enel Generación, SIEP, fue notificado oficialmente sobre la solicitud de la empresa para una “mediación obligatoria”, con esta medida los ejecutivos de la eléctrica quedan comprometidos a dar respuesta sobre las demandas planteadas en el proyecto de negociación colectiva y que llevaron a la aprobación unánime de la huelga por parte sus profesionales.
Para SIEP esta instancia es una oportunidad más para que la empresa se haga cargo de su discurso socioeconómico y los valores que publicita hacia sus accionistas e inversionistas.
“Es de esperar que Enel Generación, líder mundial en la generación de energía eléctrica renovable, traiga en su propuesta el fin de la discriminación entre quienes cumplen similares funciones y tienen las mismas responsabilidades”, afirmó la directiva.
Para el presidente del Sindicato de Ingenieros & Profesionales, Mauricio Ramírez, esta solicitud hecha a la Inspección del Trabajo le permitirá a la empresa ganar algo de tiempo, “estoy seguro que quienes han aumentado su productividad un 23% merecen escuchar de Enel Generación una propuesta digna, coherente y que responda a los planteamientos de quienes siguen día a día trabajando para generar la electricidad que mueve Chile”.
Entre los riesgos a que se verían enfrentados los clientes de Enel Generación (las principales explotaciones mineras de Chile) ante un escenario de huelga legal, es que Enel Gx no cumpla con sus contratos de suministro de “Energía Verde”, quitándole valor agregado a su producción y afectando de forma directa la credibilidad en la oferta de productos “verdes” en los mercados mundiales.
