Fin a discriminación en Isapres: Gobierno anuncia que hombres y mujeres pagarán lo mismo
Los ministros Jaime Mañalich e Isabel Plá, junto a superintendente de Salud, Patricio Fernández, anunciaron cambios en el sistema de Isapres que van en beneficio de las mujeres.
La medida anunciada este miércoles comenzará a ser válida desde el 1 de abril de 2020, poniendo término a las desigualdades y discriminación por género en dicho sistema de salud. De esta forma, hombres y mujeres pagarán lo mismo por un plan de salud, se da fin a la segregación por edad y existirá una nueva tabla de factores para todos.
Una gran noticia: @ministeriosalud, @MinMujeryEG
y @SuperDeSalud, anuncian el fin de la desigualdad y discriminación x género:
✔Mujeres y hombres pagarán lo mismo por un plan de salud
✔Termina la segregación por edad
✔Nueva tabla de factores para todos #NoMásAbusosIsapre pic.twitter.com/yWyHRsmwLh— Min. Defensa Chile (@mindefchile) December 11, 2019
De esta forma, el superintendente sostuvo que se está avanzando en medidas administrativas que «se aplicarán por medio de una nueva circular, para terminar con la diferencia de precios de los planes de salud según género y edad de las personas. Esto es lo máximo que la Superintendencia puede hacer en el marco de la Ley».
En esta línea, se aplicará una tabla única de factores, a diferencia de lo que existe actualmente. «Esta nueva tabla de factores para todos los nuevos beneficiarios del sistema de Isapre será única, más simple, con lógica sanitaria y solidaria», aseguró.
«Cuando las personas vayan pasando al tramo siguiente de edad no se aplicará el factor superior porque las tablas se encuentran congeladas. Esta excelente noticia la van a poder hacer exigible para los nuevos planes desde el 1 de abril de 2020», agregó la autoridad.
«Rige para nuevos planes»
El subsecretario explicó que esta medida es para los nuevos planes. «Esto va a regir si se quieren cambiar a otra Isapre (…) pero hay una norma, un artículo de la ley que no lo podemos obviar, que dice cuando te dan la posibilidad de tomar un plan alternativo, ese plan tiene que haber sido comercializado a lo menos un año antes».
Por lo tanto, las personas que están actualmente con un plan de salud «van a poder tomar este plan el año siguiente. Solo esas personas, las personas con contratos nuevos o quienes se cambien de Isapre, desde ya van a poder acceder a esta tabla de factores.
Término a la maternidad castiagada
Finalmente, la ministra de la Mujer, Isabel Plá, remarcó que «las mujeres enfrentan en Chile muchas discriminaciones desde que nacemos hasta que morimos y estamos trabajando para derribar estas discriminaciones, es inaceptable que se haya tolerado por casi cuatro décadas, que la maternidad haya sido castigada, debe ser un motivo de corresponsabilidad».
Además a través de su cuenta de Twitter aseguró que continuará trabajando para «terminar en Chile con todas las discriminaciones que afectan a las mujeres, para que la igualdad de derechos, deberes y oportunidades deje ser solo una declaración de intenciones y sea real en la vida de cada chilena».
Vamos a seguir trabajando para terminar en Chile con todas las discriminaciones que afectan a las mujeres, para que la igualdad de derechos, deberes y oportunidades deje ser solo una declaración de intenciones y sea real en la vida de cada chilena.
[Cierro hilo]
— Isabel Plá Jarufe (@isabelpla) December 11, 2019
