Comisión de Trabajo recibió a tres sindicatos con el fin de mejorar jornadas laborales

La Comisión de Trabajo analizó a distintas realidades laborales de tres sindicatos de diversos sectores, los cuales asistieron  a la instancia para expresar sus demandas. 

Los trabajadores del Sindicato de Radio Bío Bío realizaron una huelga legal a lo largo de 15 días con la empresa. Esto se debe a que no accedió al petitorio en cuanto a la compensación de las horas extras, ni al reajuste de las remuneraciones en 5%. Se espera que ambas partes negocien en 18 meses más. 

Según el periodista Óscar Cáceres durante la confirmación del sindicato, se integraron 37 trabajadores/as y muchos fueron despedidos durante el proceso. Cáceres también preside la Asociación de Periodistas acreditados en el Congreso Nacional. 

Actualmente, trece personas contratadas por diversos RUT del holding de comunicaciones conforman el Sindicato de Trabajadores de Radio Bío Bío. En cuanto a la huelga, la empresa llevó a cabo cuatro reemplazos ilegales de trabajadores, y recurrirán a la justicia. Cáceres afirmó que se planteó a la Comisión que consideren lo extenso de las jornadas que deben realizar, solicitando una modificación legal al artículo 22 del Código del Trabajo. 

Compartió que “Este artículo 22 del Código del Trabajo es para personas que no tienen jefatura, que no tienen superior jerárquico, que no tienen alguien a quien entregarle rendición de cuentas respecto del trabajo que desarrollan. Todos los periodistas, los profesionales de la prensa, sí cumplimos con responderles a una jefatura y, de ese punto de vista, creemos que el artículo 22 está siendo mal utilizado, no solamente por la Radio Bío Bío, sino que por todos los medios de comunicación”. 

Además, afirmó que hicieron un llamado a la Comisión de Trabajo para legislar y modificar la manera de abordar las relaciones laborales de los trabajadores de los medios de comunicación. Señaló que “Nuestra demanda particular precisamente apunta a eso”. 

Reacciones 

Los parlamentarios de la comisión pudieron llegar a un acuerdo sobre el mejoramiento de las regulaciones de la jornada de trabajadores de medios de comunicación. Esto puede cumplirse modificando el artículo 22 al elaborar un estatuto especial para los periodistas. 

La presidenta de la instancia, la diputada Gael Yeomans (CS), dijo que “Se les aplica el artículo 22 que, en realidad, es una forma sumamente extendida de jornada laboral sin límite y que, en la práctica, se ha llevado a abusos en materia laboral. Y en eso, al menos creemos distintos diputados y diputadas que somos parte de la Comisión, que tenemos que avanzar en materia legislativa para evitar esos abusos y poner límites”. 

También clarificó que existe voluntad para crear un marco en materia de jornada para aquellos que trabajan en los medios de comunicación. Dijo que “así que nos propusimos ese desafío. Algunos ya estamos trabajando en propuestas legislativas, así que esperamos poder avanzar, sobre todo teniendo en consideración que estas propuestas tienen que ir sí o sí, desde la mano de la visión de las y los trabajadores de los medios de comunicación”. 

El legislador Guillermo Ramírez propuso dos soluciones: “Uno, revisando el artículo 22 y limitando su aplicación; o la otra, es tener una ley especial de jornada laboral para los periodistas. Yo particularmente soy partidario de la segunda. Creo que puede atender mejor la realidad de los periodistas, que hoy no tienen horario, que muchas veces tienen que trabajar muchos días seguidos, que digamos las cosas como son, tiene un pega que, a ratos, es extenuante”. 

Compartió que el ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, estaba abierto a analizar el tema, pero solo una vez que el proyecto de jornada laboral general sea discutido. 

Otros sindicatos

La presidenta del Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores a Honorarios de Conicyt, Cecilia Díaz, también participó. Reclama que con el paso del organismo al ministerio de Ciencia, que no se han cumplido los compromisos contraídos con los trabajadores. Entre ellos, está la implementación de una mesa de trabajo. Afirmó que desconocía los criterios de selección de los 86 cargos de contrata que se ofrecieron, para un total de 130 empleados a honorarios. 

Finalmente, el presidente del Sindicato de Transporte Cikutovic, Rubén Sáez, denunció vulneraciones a la jornada laboral. No se implementa efectivamente la resolución 1440 de la Dirección del Trabajo con sus turnos laborales y registros de asistencias. Además, no se pagan horas adicionales. Por esto, se pide el mejoramiento de los mecanismos de fiscalización.